Универсальные подарки для сотрудников

В необходимости мотивировать сотрудников уже никто не сомневается. Среди разных методов стимулирования материальные составляющие – и подарки в том числе - находятся стабильно в топе. Времена, когда грамоты стимулировали работать лучше, уверенно ушли в прошлое. Им на смену пришли вполне практичные и нужные подарочные сертификаты. Чтобы не искать долго, где и как купить такие подарки, создан интернет-универмаг giftmall. Изобилие карточек разного номинала и на все случаи удивит даже опытного руководителя. Там есть, из чего выбрать.

Как поздравлять коллектив: уроки опытных боссов

Оставить без внимания сотрудника в день его рождения никак нельзя. Проигнорировать новый год или 8 марта невозможно. Не отметит день рождения компании тоже не получится. Каждый из этих событий – повод задуматься о поздравлении:

• каждому индивидуально;
• всему коллективу;
• отдельно на личные даты работников.

Традиционным поздравлением долгое время оставались сувениры с символикой предприятий, медали и прочие "мотивирующие" сюрпризы. Материальность современно действительности вынуждает пересмотреть суть поздравлений, и сделать их более практичными и целесообразными. Именно здесь уверенно побеждают подарочные сертификаты:

• они практичны;
• материальны;
• полезны, оригинальны;
• дают свободу выбора;
• являются знаком внимания.

Их дарят всегда и всем – потому что это и подарок, и премия, и внимание, и возможность выбора.

Какие карты дарят работникам: все ли уместно

В общем смысле сертификаты уместны в принципе всегда. Не все категории товаров подходят для корпоративной мотивации – нижнее белье, например, или карты на покупку алкоголя. В остальном ограничения накладываются только бюджетом, интересами работника, его значимостью для компании и серьезностью мероприятия:
Чем работник важнее для компании, чем выше его ранг, тем выше может быть номинал.
Чем необычнее хобби, тем тщательнее выбирают тип сертификата.
Чем больше финансов компания может потратить на подарки, тем серьезнее и основательнее могут быть подари.
Чем больше коллектив, тем универсальные сертификаты нужно покупать – чтобы никого не обидеть.
В ожидании поздравлений от фирмы работники находятся в трепетном ожидании. Не нужно их разочаровывать. Увидев в узком конверте ценный подарочный сертификат, каждый сотрудник оценит глубину уважения руководства и с удвоенной силой возьмется за работу. На благо любимой компании.