Куди після навчання податися молодому спеціалісту?

Над цим питанням замислюється чимало випускників вишів. Як показує практика, працевлаштуватися одразу після закінчення вищого навчального закладу вдається не всім. Каменем спотиканням часто стає відсутність стажу роботи. За новим Законом «Про зайнятість населення» це питання вирішується просто - внесенням терміну стажування у трудову книжку. Про інші нововведення більше знають журналісти Студії "Місто".

За новим законом про зайнятість населення з-поміж інших додаткові гарантії у працевлаштуванні має саме молодь. Особи, які вперше приймаються на роботу, закінчили навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, на ринку праці мають привілейоване становище.

Крістіна Брігіда, журналіст: "Питання працевлаштування молоді завжди залишалося актуальним. Роботодавці вимагають досвіду роботи, стажу, а після закінчення вишу лише одиниці можуть пройти цей пункт трудової угоди".

У новому ж Законі «Про зайнятість населення», який вступить у силу з січня наступного року, питанню про стажування приділяється велика увага, розповідає директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва.

Катерина Клавдієва, директор Полтавського обласного центру зайнятості: "Закон дає можливість набути молодій людині стаж роботи. В законі зазначено: молода людина, яка проходить наступний рівень навчання, має можливість пройти стажування у роботодавця і стажування, запис про це заноситиметься у трудову книжку".

Якщо цей запис заноситиметься у трудову книжку, молода людина автоматично набуватиме півроку стажу. Окрім цього, студент матиме досвід роботи за фахом, що не менш важливо при подальшому працевлаштуванні. Новий Закон «Про зайнятість населення» стимулюватиме направлення молоді у сільську місцевість, говорить Катерина Клавдієва. Наразі це стосується лише педагогів та лікарів. Із наступного року до цього переліку вноситимуться зміни.

Катерина Клавдієва, директор Полтавського обласного центру зайнятості: "У Кабінеті Міністрів на розгляді проект постанови про розширення переліку категорій фахівців, які потрібні на селі. І коли ця людина приїжджає на село, вона отримує 10 прожиткових мінімумів, як підйомні, це зараз близько 12 тисяч. Крім того, питання вирішується про забезпечення житлом".

Пропрацювавши 10 років у сільській місцевості, молодий спеціаліст матиме право приватизувати це житло.