У пенітенціарній службі на Полтавщині нестача кадрів, а не безробіття

В управлінні державної пенітенціарної служби України в області, за словами її начальника Миколи Ісаєва, понад 250 вакантних посад при мінімальній заробітній платі півтори тисячі гривень і повному соціальному захисті.

Про це він розповів на брифінгу , присвяченому забезпеченню належних роботи персоналу пенітенціарної системи.

На території області у пенітенціарній системі 7 виправних і одна виховна установа, слідчий ізолятор та 31 районний підрозділ кримінально-виконавчої інспекції. З початку 2014-го на службу прийняли 36 осіб, звільнилося 53. 3-ох звільнили за негативними мотивами.

Микола Ісаєв, начальник управління державної пенітенціарної служби України в області:

-Завжди задають питання про засуджених умови їх тримання. І мало уваги приділяються людям, які працюють із цими засудженими.

Останніми роками у кожній виправній колонії намагаються створити комфортні умови для персоналу. Зроблено ремонти у роздягальнях, душових, їдальнях, кімнатах для відпочинку. Єдине, що не під силу керівництву управління, це збільшити заробітну плату.

Микола Ісаєв, начальник управління державної пенітенціарної служби України в області:

-Мінімальний граничний розмір місячного забезпечення для молодшого інспектора 1450 грн , а якби не було коректування службою, було б 1200 грн.

Розповів Микола Ісаєв і про позитивні зміни у роботі кримінально-виконавчої інспекції. Частина з них переведені у нові, просторі приміщення. Наприклад, у Полтаві тепер три районні інспекції працюють під одним цивільним дахом, а не в міліції, як раніше. На думку фахівців пенітенціарної служби, це сприятиме кращій адаптації колишніх ув’язнених на волі і неповерненню їх на злочинний шлях.