Полтавщина: обговорювали реформу профтехосвіти

На розширеному засіданні регіональної ради профосвіти обговорювали перспективи та першочергові завдання системи, підготовку кваліфікованих кадрів відповідно до потреб сучасного ринку праці у регіоні.

Засідання було ініціюване Валерієм Головком, керівником Полтавської ОДА. Серед учасників – керівництво області, члени облкомісії з питань освіти, науки й культури, представники депутатського корпусу, замовників робітничих кадрів, облцентру зайнятості та ради стейкхолдерів, керівники галузевих департаментів ПОДА та профтехзакладів.

"Завдання на найближчу перспективу – означити найнеобхідніші професії, – зауважив В. Головко. – Міносвіти надає можливість зробити цей проект. Донині профтехучилища мали статус доволі невисокий. Маємо здолати прірву, що існувала між освітою та роботодавцями. Заклади нині недобирають учнів, тому й підприємства відчувають дефіцит кадрів робітничих професій. І в той же час – центри зайнятості фіксують чимало безробітних".

Завдання Уряду – реорганізувати заклади підготовки спеціалістів. Очільник ОДА закликав здійснити це – відповідально й швидко, не розтягуючи в часі.

"Минулоріч щодо трудових кадрів перейшли з держзамовлення на регіональне, а через місяць затверджуватимемо нове", – поінформував Олег Пругло, заступник керівника Полтавської ОДА. – Головною справою є збереження закладів профтехосвіти, їх потенціалу, їх перспектив".

Олена Харченко, керівник Департаменту освіти й науки ОДА, дякуючи за ініціативу в проведенні заходу, зауважила: "Профтехосвіта – це галузь, інтегрована у виробництво. Вона повинна бути пристосована до вимог часу, будуватись відповідно держстандартів й влаштовувати ринок праці регіону. Відповідна законодавча база дала змогу створити в області базу стейкхолдерів.

Ключові напрямки в реалізації держполітики у сфері освіти – затвердження плану регіонального замовлення, розвиток та модернізація профтехосвіти. Зокрема, з
2-х закладів створили у Горішніх Плавнях вище професійне гірничо-будівельне училилище. За рахунок оптимізації штату, економія – сімсот тис. грн. Три профтехзаклади Кременчука "злилися" для утворення Єдиного регіонального центру профтехосвіти (економія - 1 млн. 150 тис. грн.). І на завершальній стадії – утворення у Зінькові Регіонального центру профтехосвіти через об’єднання 3-х навчальних закладів.