Податкова просить полтавців легалізувати заробітну плату

Шановні полтавці! Благополуччя нашого міста, перш за все, залежить від його бюджету, основу якого складає податок на доходи фізичних осіб. Наповнення бюджету – це турбота про здоров’я громадян, виховання й освіту Ваших дітей та онуків, їх повноцінний розвиток; це пенсійне забезпечення, піклування про людей похилого віку і тих, хто через фізичні вади потребує особливої уваги; це благоустрій, чистота і порядок у нашому місті.

Бюджет м. Полтави майже на 77% формується за рахунок надходжень податку на доходи фізичних осіб. Ці надходження були б значно вагоміші, якби окремі суб’єкти господарювання не ігнорували виконання свого конституційного обов’язку перед державою та громадою міста і виплачували легальну заробітну плату.

Державна податкова інспекція у м. Полтаві звертає увагу громадян, які погоджуються на отримання частки заробітної плати «у конверті». Ви не лише підтримуєте незаконні дії Ваших роботодавців, але й позбавляєте себе соціального захисту та тих можливостей, які надає Вам держава у відповідності до законодавчих актів.

Отримання заробітної плати «у конверті» має безліч негативних наслідків:

1. Вам не зараховується трудовий стаж;

2. У Вас немає гарантованого розміру заробітної плати (зокрема розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки та заохочувальних виплат);

3. У Вас немає жодних соціальних гарантій, передбачених для працівника:

– права на відпустку, зокрема додаткову та без збереження зарплати, відпустку з вагітності та пологів;

– права на оплату листа непрацездатності;

– права на достроковий вихід на пенсію, якщо ви працюєте в шкідливих умовах;

– права на скорочений робочий день, тиждень, якщо ви працюєте в шкідливих умовах;

– права не працювати у вихідний та святковий день;

– права не залучатися до наднормових робіт без вашого бажання;

– права на охорону праці;

– права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

– права на гарантії за колективним договором.

4. Якщо умови оплати праці не обумовлені в трудовому договорі, їх виконання або невиконання визначатиметься тільки особистим ставленням керівника до конкретної людини;

5. Вас можуть звільнити у будь-який момент без вихідної допомоги;

6. Ви отримуватимете мінімальну пенсію за віком;

7. Всі податкові пільги та можливості використання права на податковий кредит по навчанню, страхуванню, іпотечним виплатам надаються громадянам на легально отриману заробітну плату та сплачений ними до бюджету податок;

8. Кредит у банку не візьмете оскільки відсутня довідка про доходи.

Громадяни! Вимагайте від роботодавців офіційного оформлення ваших трудових відносин і легальної виплати заробітної плати. А головне – пам’ятайте: якщо зарплата «у конверті», то пенсії стане лише на конверт!