В административном аппарате предприятия сотрудник, который отвечает за поддержание эффективного функционирования офиса, называется офис-менеджер. Вакансии на позицию специалиста можно найти и в коммерческих структурах, и в государственных организациях.
Основные требования к соискателю
- Работодатели чаще всего набирают на данную должность сотрудников возрастом от 25 лет. Принимают мужчин и женщин, но предпочтение отдается женщинам, которые смогут взять на себя роль "хозяйки офиса".
- В зависимости от уровня предприятия сотруднику будет достаточно курсов или оконченное высшее образование, в последнем случае – со знанием иностранного языка, а лучше нескольких, в зависимости от партнеров, с которыми сотрудничают, или самих владельцев предприятия.
- Также от соискателя может потребоваться наличие опыта работы от 1 до 3 лет на аналогичной должности. Впрочем, перспективный и опытный секретарь тоже может перейти на эту должность.
Чтобы узнать больше о требованиях к офис-менеджеру – изучите базу вакансий по ссылке
hh.ua/catalog/Administrativnyj-personal/Office-manager.
Офис-менеджер и секретарь: в чем разница
К функциональным обязанностям секретаря относят обработку корреспонденции, ответы на телефонные звонки, помощь руководителю и прочее, в то время как офис-менеджер исполняет руководящую функцию. Сегодня распространена практика, когда такому специалисту добавляются еще и функции секретаря.
Что входит в обязанности
- Главная функция – организация работы офиса, куда включается материально обеспечение от канцтоваров до электроники и офисной техники. В крупных компаниях этим занимается завхоз, который подчиняется офис-менеджеру.
- Вторая – руководство младшим персоналом. К ним относятся секретари-ресепшионисты, курьеры, уборщицы, а также другие сотрудники.
- Следующая функция – встреча гостей и даже решение их текущих вопросов вроде заселения в гостиницу.
- Последнее – информирование сотрудников о новостях компании, организация праздников и мероприятий, если в компании нет своего ивент-менеджера.
Нюансы в отдельных сферах
Для агентства недвижимости важна качественная работа с клиентской базой, поэтому от офис-менеджера потребуется обзвон клиентов, разъяснение процедуры оформления покупки-продажи и аренды недвижимости на всех этапах сделок.
В зависимости от размера строительной компании на специалиста может лечь обязанность закупать строительные материалы, организовывать их транспортировку, лизинг техники, заключение с сотрудниками договоров на временную работу.
В страховой компании на офис-менеджера может лечь учет производительности работников, отправление коммерческой и расчетной документации клиентам, заказ рекламно-сувенирной продукции и обзвон клиентской базы.