Доведеться відстежувувати ще й порушників по виплаті зарплатні. Новий закон ставить інші вимоги до роботодавців. Із 20 листопада зарплата двічі на місяць стає нормою.
Деяким роботодацям доведеться переукласти трудові угоди.
Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" набирає чинності 20 листопада.
Ірина Кільчевська, завідувач сектору громадських зв'язків ДПІ в м. Полтава:
"Всі установи, підприємства, організації і приватні підприємці, які мають найманих працівників, повинні виплачувати заробітну плату 2 рази на місяць, проміжок днів між виплатою авансу і заробітної плати не може перевищувати 16 календарних днів, і аванс, і зарплата не може нараховуватися і виплачуватися пізніше 7 календарних днів після того терміну, коли вона нараховується."
Перевіряти, як виконується новий закон, прийде Податкова. Порушникам доведеться відповідати. Санкції - різні для кожної ситуації - від штрафів та доган до ув'язнення. Народ до змін ставиться по-різному - не для всіх вони будуть відчутними.
Бліци
-Для мене нічого не змінюєься, у мене саме так і є.
-Позитивно, легше планувати витрати, якщо можливі такі виплати двічі на місяць./
Підприємці знизують плечима. Тих, хто працює самостійно, зміни не торкнуться.
Олена, підприємець:
"У мене немає найманих працівників, тому як це - добре чи погано, я не знаю".
Зате бухгалтерам роботи додасться, особливо при нарахуванні зарплатні раніше звичного терміну. Вони кажуть, закон змінили для того, щоб побільше штрафів назбирати.
Людмила Корнієнкова, бухгалтер:
"Те, що бухгалтери звикли робити роками і десятиріччячми у своїй сфері, де давно все врегульоване і налагоджено, закон вніс суворі рамки".