Про стан соціально-трудових відносин в окремих колективах Полтавської області станом на 14 березня 2011 року

Упродовж декади відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області сприяло вирішенню двох колективних трудових спорів.
 
1 березня 2011 року відбулося чергове засідання примирної комісії з обговорення вимог найманих працівників основного виробничого цеху ВАТ «Полтавський хлібокомбінат» та вирішенню колективного трудового спору з адміністрацією ВАТ «Полтавський хлібокомбінат». У засіданні взяли участь: керуючий хлібним департаментом ТМ «Формула Смаку» Дахно Ю.В., генеральний директор ВАТ «Полтавський хлібокомбінат» Пащенко А.О., начальник відділення НСПП Замицький С.І., заступник начальника відділення НСПП Атаманюк О.А.

Після завершення засідання примирної комісії її учасники провели зустріч з працівниками двох бригад виробничого цеху, під час якої було інформовано працівників про перебіг засідання примирної комісії та повідомлено про можливість погашення заборгованості із виплати зарплат лише з квітня п.р., за умови підвищення обсягів виробництва до 30 т на добу.

Працівники в свою чергу підтвердили свою готовність вирішувати спірні питання шляхом переговорів, та поки що утриматися від акцій протесту.

Поточну зарплату працівники хлібокомбінату отримують, але напруга в колективі підприємства зберігається через невиплачений борг із заробітної плати.

Засідання примирної комісії, що за погодженням сторін колективного трудового спору (конфлікту) державного підприємства «Виробниче об'єднання «Знамя» було заплановане на 01.03.2011 року, не відбулося з необґрунтованих адміністрацією підприємства причин.

У зв’язку з цим відділення НСПП в Полтавській області направило сторонам спору лист-роз’яснення щодо відповідальності за порушення норм діючого законодавства та рекомендувало терміново погодити дату та час проведення чергового засідання примирної комісії та провести його у погоджений термін.

Працівники відділення НСПП продовжують підтримувати постійний зв'язок зі сторонами спорів та надавати правову допомогу.
З метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) за результатами вивчення стану соціально-трудових відносин в колективах міста відділенням НСПП взято на облік стан соціально-трудових відносин та чинники дестабілізації, які призводять до ускладнення стану соціально-трудових відносин між найманими працівниками та адміністрацією:

- Гребінківського комбінату комунальних підприємств, м. Гребінка з питання заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 99,5 тис. грн. (за грудень 2010 року- 39,1 тис. грн. та за січень 2011 року – 60,4 тис. грн.);

- Гадяцького виробничого управління житлово-комунального господарства, м.Гадяч з питання заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 96,6 тис. грн. (за січень 2011 року);

- закритого акціонерного товариства  «Решетилівський цегельний завод», с. Мала Шкурупіївка, Решетилівського району через заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 105,0 тис. грн. (за грудень 2010 року – січень 2011 року).

Відділенням НСПП направлено листи керівникам підприємств щодо можливих шляхів усунення чинників дестабілізації та відповідні рекомендації.