Заборгованість із виплати зарплат зменшується

Заступник голови облдержадміністрації Олександр КОВАЛЬ сьогодні провів нараду з порядком денним „Про стан та перспективи погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях області”.



У роботі наради взяла участь начальник Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, керівники Головного управління економіки облдержадміністрації, галузевих управлінь облдержадміністрації, представники Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, регіонального відділення Фонду державного майна України по Полтавській області, сектору з питань банкрутства у Полтавській області, відділу державної виконавчої служби Головного управління юстиції у Полтавській області.
Під час наради начальник Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації Людмила КОРНІЄНКО  надала детальну інформацію щодо стану погашення заборгованості на економічно активних  підприємствах та підприємствах-банкрутах.

Звернуто увагу на вжиття термінових заходів щодо виплати заробітної плати на комунальних підприємствах.

За статистичними даними на 01.05.2011 загальна сума заборгованості з заробітної плати становила 23,5 млн. грн. Порівняно з початком 2011 року вона зменшилася на 2,9 млн. грн. (10,9 відсотка).

Зарплатні борги працюючим економічно активних підприємств, установ та організацій порівняно з початком 2011 року зменшилися на 4,3 млн. грн. (40,5 відсотка) і на 01.05.2011 становили 6,4 млн. грн.

За оперативними даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.06.2011 найбільші суми заборгованості зосереджені на підприємствах:
- ТОВ „Завод ГРЛ” (м. Полтава);
- ВАТ „Тепловозоремонтний завод” (м. Полтава);
- ТОВ „Водоканал-техсервіс” (м. Лубни);
- Виробниче управління житлово-комунального господарства (м. Зіньків);
- ЗАТ „Мостобудівельне управління №8” (м. Полтава);
- ТОВ „Руст” (м. Кременчук).

Особливу увагу потрібно приділити питанню повернення дебіторської заборгованості по підприємствах, які мають зарплатні борги.

За результатами наради були прийняті рішення та дані доручення щодо негайного вжиття вичерпних заходів, спрямованих на ліквідацію заборгованості із заробітної плати.

Планом обласних невідкладних заходів щодо покращення стану оплати праці та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, затвердженого рішенням розширеного засідання колегії облдержадміністрації від 25.05.2011, передбачено забезпечити протягом червня-грудня 2011 року щомісячне зменшення загальної суми заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій відповідних територій не менше, ніж на 13 відсотків від суми загального боргу на 1 травня 2011 року.