Заробітна плата працівників області у 2012 році

Середньомісячна номінальна (нарахована) заробітна плата штатних працівників підприємств, установ, організацій (з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) по Полтавській області за 2012р. становила 2850 грн., що на 14,9% більше, ніж за 2011р.

За середнім розміром заробітної плати Полтавщина займає 8 місце серед 27 регіонів України.

До видів економічної діяльності з найвищим рівнем оплати праці належали добування паливно-енергетичних корисних копалин, де заробітна плата працівників підприємств перевищувала середній показник по області в 2,0 раза, виробництво продуктів нафтоперероблення та добування корисних копалин, крім паливно-енергетичних – в 1,7 раза.

Найнижчий рівень заробітної плати спостерігався на підприємствах з виробництва шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів, рибальства, рибництва, з оброблення деревини та виробництва виробів з деревини, крім меблів, з текстильного виробництва; виробництва одягу, хутра та виробів з хутра, інших галузей промисловості.

Середній розмір заробітної плати за 2012р. в усіх містах та районах був вищим за прожитковий мінімум для працездатної особи, разом із тим лише у 5 з них заробітна плата перевищувала середню по області: у містах Комсомольську (4048 грн.), Кременчуці (3386 грн.), Полтаві (2950 грн.) та Диканському (3086 грн.) і Полтавському (2890 грн.) районах. Найнижчий рівень заробітної плати спостерігався у Решетилівському, Козельщинському, Котелевському та Чорнухинському районах.

За результатами обстеження підприємств, установ, організацій серед 350,0 тис. працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на грудень 2012р., 21,8 тис. осіб (6,2%) мали нарахування у межах мінімальної заробітної плати (1134 грн.). Найбільша частка таких працівників була зайнята на підприємствах та в організаціях з низьким рівнем середньої заробітної плати: у рибальстві, рибництві, з виробництва шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів (кожний третій працівник), інших галузей промисловості (кожний п’ятий), з виробництва іншої неметалевої мінеральної продукції (кожний сьомий), сільського господарства, мисливства та пов’язаних з ними послуг (кожний восьмий). Серед працівників, які повністю відпрацювали місячну норму робочого часу (249,6 тис. працюючих), цей показник становив відповідно 3,0 тис. осіб, або 1,2%.

Водночас кожний третій працівник області отримав заробітну плату, яка перевищувала 3500 грн. Переважна більшість таких працівників була зайнята у видах діяльності з високим рівнем оплати праці, зокрема на підприємствах з добування паливно-енергетичних корисних копалин (76,7%), з виробництва продуктів нафтоперероблення (72,5%), з добування корисних копалин, крім паливно-енергетичних (66,6%), з виробництва та розподілення електроенергії, газу та води (60,4%), з виробництва транспортних засобів та устатковання (55,1%).

Індекс реальної заробітної плати в 2012р. порівняно з 2011р. становив 115,5%.

Упродовж 2012р. загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати зменшилась на 22,6%, або на 4,5 млн.грн., і на 1 січня 2013р. становила 15,4
млн.грн., що дорівнює 1,3% фонду оплати праці, нарахованого за грудень 2012р. Майже 60% боргу перед працівниками області утворено на підприємствах-банкрутах.